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Datos Biográficos

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Gral.Insp. Ernesto de la Sala Brown

Ernesto Fabián Solano De la Sala Brown, nació Quito, el 14 de agosto de 1956, hijo de la señora Olga Brown y de Don Jorge Solano De la Sala, está casado con la señora Narcisa Herrera y tiene tres hijos.

Estudio en el Colegio Nacional Montufar y en la Universidad Técnica de Esmeraldas Luis Vargas Torres.

Ingreso a la Institución policial el 30 de septiembre de 1978, pertenece a la 43a. promoción de oficiales de línea.

 Cargos ocupados:

  • Subjefe  Antinarcóticos de Manabí.
  • Jefe del Archivo Único Nacional de la DNPJ-I.
  • Jefe del Centro de Inteligencia y Coordinación de la DNA.
  • Jefe Provincial de Transito de El Oro.
  • Jefe Provincial de Inteligencia de Pichincha.
  • Comandante del Grupo Especial Móvil Antinarcóticos (GEMA).
  • Subdirector General de Inteligencia.
  • Agregado Policial en Colombia.
  • Jefe Provincial de Transito de Esmeraldas.
  • Director de la Escuela de Estado Mayor.
  • Director General de Inteligencia.
  • Director Nacional de la Policía Comunitaria.
  • Subsecretario de Policía.
  • Director nacional de la PJ-I.
  • Inspector General de la Policía Nacional.

Condecoraciones recibidas:

  • Mención de honor «Marieta de Veintimilla».
  • Medalla “Tcnl. Luis Orlando Ospina Arias” entregada por la Dirección Antisecuestros y Antiextorsión de la Policía Nacional de Colombia.
  • Condecoración al merito institucional  «Caballero» con carácter honorifico.
  • Medalla al servicio distinguido clase extraordinaria, otorgada por el Sr. Director General de la Policía Nacional de Colombia.
  • Condecoración, merito profesional «Gran oficial» por cumplir 30 años de servicio.
  • Condecoración,  otorgar la medalla de los servicios distinguidos otorgado por la Policía de Colombia en el grado de comendador.
  • Condecoración Cruz al merito policial, con distintivo blanco otorgado por el Gobierno de España.
  • Condecoración, Policía Nacional.»1ra.cat», por 25 años de servicio.
  • Condecoración merito profesional «Oficial» por aprobar con calificación sobresalientes el XXVII curso de E.M.
  • Condecoración, Policía Nacional «2da.cat», 20 años de servicio en la Policía Nacional.
  • Condecoración Merito profesional “Caballero», aprobar curso perfeccionamiento.
  • Condecoración, Merito profesional “Caballero”.
  • Condecoración, Policía Nacional»3ra.cat «15 años.
  • Condecoración, Merito profesional “Caballero».

Cursos realizados:

  • Curso de entrenamiento para combatir el narcotráfico.        Estados Unidos.
  • Curso de administración, seguridad aeroportuaria.                Estados Unidos.
  • Curso de operaciones encubiertas.
  • Curso de dirección, investigación de monedas falsas.            Estados Unidos.
  • Curso de h.t. 16702 auc. Cance.ht 17033. Colombia
  • Seminario para combatir crimen organizado, tráfico.            Guatemala.

Reconocimientos obtenidos:

  • Agradecimiento, otorgado por el coordinador residente del sistema de Naciones Unidas en el Ecuador.
  • Reconocimiento otorgado por la Secretaria Nacional de Transparencia de Gestión.
  • Felicitación Pública otorgada por el Sr. Ministro del interior. Dr. José Serrano.
  • Felicitación Publica, otorgado por el señor Comandante General de la Policía Nacional por su eficiente labor como director de la PJ-I.
  • Felicitación Pública, por su actuación relevante en la operación «Avalancha».
  • Reconocimiento otorgado por el Sr. Ministro del interior Dr. José serrano.
  • Felicitación Publica solemne, por su esfuerzo intelectual desplegado al escribir la obra «Manual de Conocimiento de Identificación de Drogas».
  • Felicitación Pública solemne, creación del archivo único de personas.
  • Felicitación Pública, haber sido objeto de reconocimiento de la embajada Americana, por la lucha contra el narcotráfico.
  • Felicitación por la realización del operativo 112 brigadas barriales.

Acciones y gestiones relevantes en beneficio de la Policía Nacional:

  • Puesta en marcha del proyecto para la “Implementación del nuevo estatuto orgánico por procesos del Ministerio del Interior en la Subsecretaría de Policía para mejorar la gestión del Talento Humano”.
  • Visibilización y aplicación de las nuevas reformas al código de procedimiento penal¸ en conjunto con la fiscalía como es el procedimiento abreviado, para lograr sentenciar a delincuentes de una forma más eficiente y eficaz.
  • Creación del Grupo Operativo contra la minería ilegal, invasión de tierras y actividades de contrainteligencia.
    • Coordinación con la Secretaría Nacional de Inteligencia para la asignación de gastos especiales para que la DNPJ-I y sus unidades adscritas realice sus actividades de investigación, inteligencia y contrainteligencia, con el consecuente aumento de productividad.
    • Fortalecimiento y dirección del programa “Más buscados”
    • Participación en la formulación de la política de adecuado control y retiro de armas de la población civil.
    • Participación activa en el tratamiento del nuevo Código Orgánico Integral Penal.
    • Aumento de productividad de las Jefaturas y Subjefaturas de la Policía Judicial.
    • Disminución del índice delincuencial por provincias.
    • Estudio comparativo del delito de homicidio en Ecuador en el periodo 2010-2011.
    • Diseño y dirección del plan de fortalecimiento institucional de la Inspectoría General.
    • Diseño y dirección del programa de evaluación integral.
    • Dirección programa de inspecciones periódicas.
    • Programa de desvinculación.
    • Reforma al reglamento orgánico por procesos de la Inspectoría General.
    • Mejoramiento del buzón de quejas y denuncias.
    • Creación del centro de análisis de la conducta policial.
    • Programa metodológico de investigación dirigida a los servidores/as policiales que laboran en las unidades Zonales y Subzonales de Asuntos Internos de la IGPN.
    • Programa de incentivos.
    • Programa de prevención de faltas disciplinarias y delitos comunes.
    • Propuesta para la implementación de los centros de mediación de la Policía.

 

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