Misión

Dirigir, organizar, administrar, gestionar, coordinar, supervisar y controlar el talento humano de la Policía Nacional a través de los subsistemas del talento humano de su competencia a nivel nacional, la aplicación de leyes, reglamentos, normas e instrumentos técnicos, políticas, métodos y procedimientos en apoyo al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Atribuciones y Responsabilidades

• Ejercer el mando y administrar los recursos a su cargo en el ámbito de sus competencias;
• Emitir directrices y lineamientos en materia de administración y gestión del talento humano de todas las dependencias policiales a nivel nacional;
• Proponer reformas a la legislación y normativa interna vigente direccionadas a mejorar la administración y gestión del talento humano;

• Presidir e integrar los consejos, comités y cuerpos colegiados establecidos por ley, reglamentos y este estatuto;
• Disponer acciones de monitoreo, evaluación y control del cumplimiento de las políticas de gestión del talento humano;